乐赚金服创始人王伟荣获“2017年度最具行业领导力人物奖”
3月9日晚，由中国科学院《互联网周刊》、中国社会科学院信息化研究中心、eNet硅谷动力主办的2017《互联网周刊》年度人物及年度产品颁奖典礼在中国大饭店隆重举行。
乐赚金服创始人及总裁王伟荣获金融科技领域“2017年度最具行业领导力人物奖”
作为国内金融科技企业的代表，乐赚金服的创始人斩获金融科技领域最具行业领导力人物奖，可谓是实至名归。
自2017年7月乐赚金服海融易宣布完成2亿元A轮融资并开启品牌战略升级以来，乐赚金服在金融科技领域不断发力，收获了很多掌声和鼓励。去年12月，乐赚金服还入围了“2017中国金融科技创新企业上榜名单”，被评为“2017中小企业最满意新金融机构”。
乐赚金服，从2014年12月成立的一站式互联网金融信息服务平台海融易起步，发展到目前以普惠金融、财富管理、互联网金融科技等为主营业务的金融科技集团，一直在探索，一直在创新。
正如乐赚金服创始人王伟今年年初在“2018年中国制造论坛”上所说的：“乐赚金服作为一家以金融科技为定位的金融服务企业，不会只看到眼前的目标，而是会更加关注技术创新的能力。”王伟相信，在金融行业，技术能够打开一片更广阔的空间。通过把更多的重心放在技术领域，和行业内或者跨行业的企业沟通交流，乐赚金服能够赢来更好的发展机遇。
本次《互联网周刊》年度人物评选坚持两个标准，其一是由于过去而形成的今天，其二将由于今天而可能形成的明天。对于过去和现在，考虑的重点是业绩；对于现在和未来，考虑的重点是价值观、使命、愿景、理念、文化等。
伟大的企业能够从日常繁琐的经营做法和商业谋略中，分离出他们永恒不变的核心价值观和经久不衰的使命。没有崇高使命和核心价值观的企业，像大海里的一片小舟一样，它时刻都会被狂风巨浪袭击而沉没海底。但有了核心价值观和核心使命，并无限地忠诚于这个理念，它就能经受任何风雨和困难的考验。
总体而言，2017年度人物评选的核心标准是从表面的商业规�：偷毕碌挠跋炝χ�，看到未来的发展潜力。《互联网周刊》认为，对精神文明、诚信社会、信用体系、公共环境做出推动和贡献的企业和产品，才是真正有价值的，有远大前途的。
